为了提高广大同学的简历制作水平、求职技巧以及职场礼仪标准，给广大同学提供参与体验完整的求职面试过程，与企业HR直面交流，增加面试经验，历练求职技能的机会。光电学院研究生会策划了“求职大咖秀”活动，如今，持续一个月的第三届“求职大咖秀”即将落下帷幕，经过上一轮各个企业HR群面环节，最终有7名不同学院的同学晋级终极面试环节，终极面试模仿“职来职往/非你莫属”现场招聘节目形式，将于2016年6月3日13:30在教三440举行，欢迎各位同学现场围观，一起见证求职大咖的巅峰对决，各位同学可以和HR面对面直接交流，为即将的求职解疑答惑。
终极面试
此次现场面试活动共分为四个环节：主持人介绍活动规则、现场面试、HR发言、现场提问。
1、面试形式
模仿“职来职往/非你莫属”现场招聘节目形式。共需要的四类角色：面试官、求职者、主持人和观众。求职者站在台上，面试官坐在台下，进行“多面一”面试。每位求职者面试结束后，所有面试官都需要现场表态：是否愿意给实习offer。
求职者面试顺序由抽签决定。
待七位求职者面试结束，为给予现场观众展示自我的机会，有意向者可以上台做一分钟自我介绍，如有面试官对求职者感兴趣，可以继续提问；反之，求职失败。
2、主持人介绍环节
主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾以及活动规则。
3、面试环节
(1) 主持人宣布第一位求职者登场；
(2) 求职者登场，做1分钟简单自我介绍；
(3) 播放求职者自制VCR/才艺展示（形式不限）（2-5min）；
(4) 面试官与应聘者提问交流10-18分钟左右；
(5) 主持人礼貌提醒交流时间到，面试官表态——是否录用应聘者，第一位求职者求职结束；
(6) 如果求职成功，工作人员现场颁发实习offer；
(7) 主持人宣布下一位求职者登场。
4、HR发言环节
每位HR上台发言，对求职者做简短评述，并阐述他们期待的求职者所具备的能力、素质。
5、现场提问环节
现场观众向HR提问交流。共有10个提问机会。提问结束，主持人宣布活动结束。
6、时间安排
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活动环节 |
时间 |
备注 |
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主持人开场环节 |
3~5min |
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面试环节 |
求职者自我介绍、播放VCR/才艺展示（形式不限） |
1min |
主持人需要把控时间，面试时间不能超过25min |
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2-5min |
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求职者与HR交流 |
10~18min/人 |
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HR发言环节 |
5~8min |
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现场提问环节 |
<30min |
如果时间不充裕，主持人需要根据实际情况减少提问人数 |
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活动时间不超过3.5小时。
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2016年6月1日
